Blog – Atagün Sigorta

atagunsigorta
Blog
Mayıs 28, 2019

İkramiye nedeniyle kesilen ‘bakım aylığı’ geri ödeniyor

Emeklilere ödenen bayram ikramiyeleri artık evde bakım parası hesabına eklenmeyecek. Ayrıca bu nedenle parası kesilenlere, yasanın yürürlük tarihine kadar geçen süreye ilişkin tüm aylıkları da peşin olarak ödenecek.

Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren torba kanunda çalışma hayatını ilgilendiren iki önemli düzenleme var. İkinci düzenleme ise iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin. İlk düzenleme evde bakım parası alan kişilerle ilgili. Evde bakım parası alan kişilerin, geçtiğimiz yıl emeklilere ödenen bayram ikramiyesi nedeniyle aylık alamaz hale gelmeleri sorunu torba kanundaki düzenlemeyle çözüldü.

1000 LİRA İŞİ BOZUYORDU

Engelliye bakan kişinin evde bakım parası alabilmesi için ilk şart, engellinin en az yüzde 50 oranında engeli olduğunun sağlık kurulu raporuyla tespit edilmesidir. Engellinin sağlık kurulu raporunda ‘ağır engelli’ ibaresinin yer alması şart. Diğer yandan engellinin sağlık kurulu raporunda engellinin bakıma muhtaç olduğunun da belirtilmesi gerekiyor. 2018 yılı itibarıyla evde bakım parası alınabilmesi için engellinin bulunduğu hane içinde kişi başına düşen ortalama aylık gelir sınırı 967 liraydı. Üç kişinin yaşadığı bir hanede aylık toplam gelirin 2.901 TL’nin üzerinde olmaması gerekiyordu. Hane içerisinde yaşayan kişilerden biri emekli ise ve 2018’de ödenmeye başlanan 1.000 TL’lik bayram ikramiyesi nedeniyle bu sınır aşılmışsa, evde bakım aylığının kesilmesi gerekiyordu. Torba kanundaki düzenlemeyle bu sorun çözüme kavuşturuldu.

ARTIK HESABA EKLENMİYOR

Düzenlemeye göre, emeklilere ödenen bayram ikramiyeleri, evde bakım parası alınırken hesaplanan gelirler içerisinde yer almayacak. Dolayısıyla cuma gününden itibaren evde bakım parası başvurusu yapan kişilerin bayram ikramiyeleri hesaba katılmıyor. Diğer yandan ikramiyeleri nedeniyle gelir sınırını aşan ve evde bakım aylıkları kesilen kişilere de evde bakım parasının kesildiği tarih itibarıyla bağlanması ve aylığın kesildiği döneme ilişkin tutarların ödenmesi de söz konusu oldu.

Peşin olarak alınabilecek

Örneğin; Haziran 2018’de ödenen bayram ikramiyesi nedeniyle temmuz ayından itibaren evde bakım parası kesilen kişinin aylığı Temmuz 2018 tarihinden geçerli olmak üzere tekrar bağlanacak ve temmuzdan yasanın yürürlük tarihine kadar geçen süreye ilişkin aylıklar da peşin olarak ödenecek. Yani mağduriyetler tamamen giderilecek.

BAŞVURU ŞARTI ARANMAYABİLİR

Kişilere tekrar aylık bağlanması ve kesilen dönem için yapılacak ödeme için başvuru şartı aranıp aranmayacağı kısa zamanda ikincil mevzuatın yayımlanmasıyla açıklığa kavuşacak. Ancak sorunun çözüldüğünü ve bu kişilerin alamadıkları aylıkların peşin olarak ödeneceğini söylemek mümkün.

İş güvenliği uzmanına ek süre

Torba Kanun’da yer alan bir diğer düzenleme ise iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili. (A) sınıfı iş güvenliği uzmanı sayısının yetersizliği nedeniyle (B) sınıfı uzmanlar, çok tehlikeli işyerlerinde, (C) sınıfı uzmanlar ise, (B) sınıfı uzman görevlendirilmesi gereken tehlikeli işyerlerinde görev yapabiliyordu. Bu istisnanın süresi (B) sınıfı için 1 Ocak 2020’de dolacaktı. Bu istisna da 1 Temmuz 2020’ye kadar uzatıldı. (Okan Güray Bülbül/Akşam)

atagunsigorta
Blog
Mayıs 28, 2019

Okumuş, Allianz Care’de

Özkan Okumuş, uluslararası sağlık sigortalarında dünya lideri Allianz Care şirketinde göreve başladı. Sigorta Gündem’e gelen bilgilere göre Okumuş, yeni görevinde Ortadoğu ve Kuzey Afrika’da yer alan 13 ülkenin operasyonlarından sorumlu olacak ve Dubai’de çalışacak. Sigortagundem.com olarak Özkan Okumuş’a yeni görevinde başarılar dileriz.

atagunsigorta
Blog
Mayıs 28, 2019

BES’ten paranızı 20 günde alabilirsiniz

Her yıl sistemlerin yaklaşık yüzde 10’luk bir kısmı BES’te toplanan tasarruflarını alarak ayrılıyor. Ayrılmaların büyük bölümü zorunlu nedenlerden kaynaklanıyor.

BES şirketlerinin yaptığı araştırmalara göre, sistemden ayrılmaların önemli bölümü ev almak gibi anlık nakit para ihtiyacı nedeniyle sistemden çıkmayı tercih ediyor. Bu arada ayrılanların önemli bölümü sisteme yeniden geri döneceğini söylüyor.

Sistemden ayrılmalar bu kadar yüksek oranlarda olduğu için Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik’te sistemden ayrılmalar da net biçimde düzenlenmiş durumda. ‘ Sistemden Ayrılma’ Madde 15’in ikinci fıkrasına göre; ‘’Katılımcının ayrılma talep formunu imzalayarak faks veya posta ile şirkete göndermesi halinde bireysel emeklilik hesabındaki birikim ve devlet katkısı hesabındaki varsa hak kazanılan tutarlar formun şirkete ulaştığı tarihten itibaren 20 iş günü içinde katılımcının belirttiği hesaba ödenir’’ deniyor.
Peki biz bu bilgiyi neden yazdık? Çünkü sık sıkokurlarımızdan ‘’BES’ten ayrılmak istedim ancak bir ay oldu paramı alamadım’’, ‘’ BES şirketine başvurdum ama bana 1.5 aydan önce paranızı alamazsınız dediler ne yapmalıyım’’ diye şikayetler geliyordu. Bunun üzerine bizde ilgili yasayı bulduk. Yasaya göre BES şirketi sistemden ayrılmak isteyenlere 20 iş günü içinde yani hafta sonlarınıda hesaba katarsak yani 1 ay içinde ödeme yapmak zorunda. Ödeme yapılmaması halinde cezai yükümlük var. Bu konudaki şikayetleri ilettiğimiz bir BES şirketinin genel müdürü eksik evrak teslim edilen durumlar dışında BES şirketinin bu ödemeyi 20 iş günü içinde yapması gerektiğini söylüyor. Aynı yetkili, yapılmaması durumunda kişinin şikayeti halinde bes şirketinin cezai yükümlülük altına girdiği bilgisine yer veriliyor. (Para dergisi)